近期，由于職業(yè)健康安全管理體系換版，公司總部及各區(qū)域公司先后組織300余人次開展了新版管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)工作。培訓(xùn)主講專家主要圍繞GB/T 28001-2011（OHSAS18001:2007）《職業(yè)健康安全管理體系——要求》標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》的條款和實(shí)施要求以及如何與原有管理體系相融合等方面進(jìn)行了講解，注重新舊標(biāo)準(zhǔn)對比分析，深入淺出，緊扣實(shí)際。通過培訓(xùn)，參培人員加深了對新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)范的理解，掌握了管理體系文件編寫和運(yùn)行的新要求，提高了在進(jìn)行管理體系內(nèi)部審核時(shí)的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性改進(jìn)措施的能力，掌握了建筑總承包企業(yè)精細(xì)化管理方面的前沿知識，包括組織管控、業(yè)務(wù)流程管理、管理體系與認(rèn)證要求有效地結(jié)合等。