8月30日，揚州分公司召開深化能力作風建設推進會，公司全體人員參加，江蘇華建副總經(jīng)理、揚州分公司總經(jīng)理王吉騫出席會議。會議由揚州分公司常務副總經(jīng)理李波田主持。

會上，揚州分公司各部門負責人對當前能力作風方面存在的問題進行分析，并提出改進措施；經(jīng)營層結合分管工作提出了具體要求。會上還傳達了《江蘇華建揚州分公司深化能力作風建設實施方案》文件精神，舉行了新入職新調崗5名員工拜師儀式。

王吉騫強調了深化能力作風建設的必要性和緊迫性，并就下一步工作開展提出四點意見：一是解放思想，轉變觀念。進一步強化協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅動、改革攻堅等意識，學先進、找差距、建機制、辦實事，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。二是提升能力，增強本領。主動適應公司發(fā)展面臨的新形勢新任務新要求，堅持理論聯(lián)系實踐，補短板強弱項，努力成為行家里手，推動工作出成績出特色、出亮點。三是用心用力，改進作風。堅持正面引導，用好的作風振奮精神、樹立形象、贏得信賴，堅持推進不良作風專項治理，一抓到底，抓出干事創(chuàng)業(yè)的好風氣。四是真抓實干，攻堅克難。要結合實際，有的放矢，緊緊圍繞年度目標任務，聚焦重要工作推進、重點項目建設，集中發(fā)力，打通影響落實的難點、堵點、斷點，確保各項工作取得實效，推動公司高質量發(fā)展。會后，還開展了以小組運動競賽為主題的團建活動。